Merhabalar;

Uygulamada bazı işverenler, iş yoğunluğunu bahane ederek işçinin yıllık izine çıkmasını istememekte ve karşılığında izin ücretine denk gelen parayı ödemektedirler. Eğer işveren bu parayı ödemezse, işçinin dava açarak bu parayı almak hakkı var. Dolayısıyla sizin de dava açarak yıllık izin ücretini isteme hakkınız mevcuttur. Yani yapmanız gereken İŞ Mahkemesinde dava açmaktır. Aklınızda bulunsun son beş yıla ilişkin alacaklar istenebilir. Dosya muhtemelen bilirkişiye gidecektir.

Saygılar.