Dava iş mahkemesinde görülürse işçi 4857 sayılı İş Kanunu'nda tanınan hakları talep edebilecek. Yok eğer sulh/asliye hukuk mahkemesinde görülürse hizmetli Borçlar Kanunu'nda yer alan hakları talep edecek.

Haklar bakımından iki kanun arasında nasıl bir fark derseniz tez konusu olur.

İspat hukuku bakımından doğacak farklılıklar da cabası.