Merhaba müvekkil 2007 yılında emekliliğine hak kazanması sebebiyle SGK dan aldığı yazı ile işverene başvurarak kıdem tazminatını alarak işten ayrılıyor. Ancak kısa süre sonra aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlıyor. Bu sefer işçi için sadece SGDP pirimleri ödeniyor. işçinin 2017 ocak ayında işten çıkışı yapılıyor. 2017 mart ayında normal SSK lı olarak işe girişi yapılıyor ve SGPD yerine normal pirim yatırılmaya başlanıyor. İşçi şimdi işten ayrılmak istiyor. Yine emekliliğe hak kazandığı gerekçesi ile işverene başvurarak ikinci çalıştığı süre için kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?