Müvekkil x şirketinde 6 yıldır çalışmakta olup , sigorta primleri y şirketi tarafından yatırılmaktadır. 17 aylık sigorta primi ve birkaç aylık ücreti ödenmemiştir. Açılacak olan hizmet tespiti ve işçi alacağı davasında husumet hangi şirkete yöneltilmelidir. görünüşte üçlü ilişki ödünç iş ilişkisi gibi gözüksede şartları taşımadığını düşünüyorum. zira ödünç iş ilişkisi işçinin yazılı rızasıyla kurulur ve en fazla 6 ay için yapılır en fazla 2 kez uzatılabilir. ( işçinin icazeti mümkün olabilir mi?)

hizmet tespitinin ispatı için deliller toplanmaya başlandığında sigortalı sicil dosyası y şirketinin adıyla gelecektir. davayı x e karşı açarsak pasif dava ehliyetinden reddedilebilir. davayı y ye karşı açarsak tanık dinletmeye kalktığımızda diğer iş arkadaşları da x şirketinde çalıştığı için tanıklıkları hukuka uygun olmayacaktır.

paylaşımlarınız için şimdiden teşekkürler.