Mesajı Okuyun
Old 28-01-2011, 14:58   #5
harkan

 
Varsayılan

-kişi haksız olarak tayininin çıkartıldığını düşünerek iptal davası açıyor, bu dava aşmasında davacı sağlık sorunları ve çocuklarının eğitimi ile ilgilendiği için, zorunlu emeklilik süresi henüz dolmadığı ve memuriyete devam edebileceği halde emekliliğini istiyor ve emekli oluyor,

daha sonra, yerel mahkeme idare kararını(atama işlemini) iptal ediyor, idare davayı temyiz ediyor ve temyiz aşamasında yürütmenin durdurulması kararı veriliyor,

1-) Temyiz aşamasındaki iptal davası, davacının emekli olması nedeniyle konusuz kalıp karar vermeye yer olmadığına dair karar verilir mi?

2-) Eğer davanın konusuz kalmasına dair karar verilirse, bu durumda idarece yapılan atama işleminin hukuka aykırı olup olmadığı konusunda olumlu ya da olumsuz kesin bir karar verilmemiş olacaktır, oysa ki davacı bu konuda verilecek işlemin hukuka aykırılığı sebebiyle yerel mahkemee kararının onanması üzerine maddi ve manevi zararın giderilmesi için tam yargı davası açmayı düşünmektedir, ihtimallere göre işlemin hukuka aykrılığı sabit olursa davacı haksız atama sebebiyle emeklilik istediğini ileri sürerek tazminat talep edebilir mi?