Sayın Meslektaşlarım,

6 ay önce, 10 kişiden bir avukatla ilgili şikayet ve bu konuda hukuki yola başvurması yolunda yetki aldım.

Olay kısaca şöyle,

Meslektaşım, 10 işçinin, işçilik alacaklarını almak için işverene dava açmış, dava neticesinde, icraya gitmiş, ek davalar açılmış, fazla talep yüzünden şikayet davası açılmış .....

Meslektaşım ile işçiler toplu olarak, 3 yıl önce anlaşma yapmışlar, meslektaşım işçilerden toplam 5.000,00 TL avukatlık ücreti üzerinden anlaşmışlar. İşçilerde parayı meslektaşıma ödemiş.

Davalar sonuçlanmış, işçiler parasını almış. Ancak işçilerin iddiasına göre, meslektaşım dava süresince kendilerini bilgilendirmemiş, ödeme anında da hiçbir hesap vermemiş, sadece alacağınız bu kadardır, deyip ödeme yapmış. Nihayetinde aldıkları paranın da çok az olduğunu da belirtmişlerdir.

1- Müvekkillerin klasik iddialarına karşılık böyle bir iş alır mıydınız? Alırsanız ilk olarak ne yaprdınız?

İşçilerin getirdiği, kararlara baktım, aldıklarını iddia ettikleri para ile karşılaştırdığım zaman paranın az verildiğini, paranın 1 yıl önce tahsil edildiğini gördüm.

Vatandaşa inanmadım, toplu davanın sadece 5.000,00 TL ücretle anlaşma olmayabileceğini, masraflar ile yüzdelik avukatlık ücretini almış olacağından hesabın doğru olduğunu söyledim. Israr üzerine meslektaşımı telefonla aradım.

2- Siz olsaydınız arar mıydınız? Yoksa verilen yetki gereği, direk işlem mi yapardınız?

Telefonda görüştüm, meslektaşım beni hayal kırıklığına uğrattı, bu işin karşlığı adam başı 500 TL anlaştığını söyledi. Buna göre aldığı paranın eksik verildiğini söyledim. Mümkün olmadığını, dosyaları inceledikten sonra görüşeceğimizi belirttik.

Daha sonra adliyede tüm dosyaları inceledim; ek davalar açıldığını, bu davalardan işçilerin haberi olmadığını, meslektaşım işçilik alacaklarını net isteyeceğine, brüt istediğini bunun üzerine de icra mahkemesinde vekalet ücreti ödediğini gördüm.

Meslektaşım ikinci görüşmemde, paranın biraz eksik olabileceğini ancak hiç masraf almadığını, bir araya gelelim hesaplaşalım dedi. Ben de ek davalardan bahsettim, ek davaları da dahil edince, açığın çok olduğunu belirttim, görüştüğümüzde hesaba bunları da dahil etmeyi unutmayalım dedim.

Daha sonra görüşeceğiz diye sözleşmemize rağmen, telefonlarıma cevap alamadım, aradığımda şehir dışında olduğu söylendi, daha sonra aradım ertelendi, daha sonra aradım yok dendi.... Bu şekilde 6 ay geçti...

3- Aldığım iş karşılığında, 6 ay geçmesine rağmen hala dava açmamamın hukuki sorumluluğu nedir?

Sonuçta bugün, meslektaşıma ihtarname gönderdim. İhtarname de yaşanılan tüm süreci sonuna kadar anlattım. Evrak suretlerini yollamasını, hesap özeti çıkartmasını, eksik ödeme kanaati uyandırdıysa eksikliği de ödemesini rica ettim.(İharda Avukatlık Kanunu 34 ve Meslek Kuralları 43. maddesini atıf yaptım.)

4- Baroya haber vermeden, mahkemeye yansıtmadan, bu işi dillendirmeden, kendi aramızda halledelim tarzında gönderdiğim ihtarnmame hatalı mıdır?

Meslektaşım büyük ihtimalle, karşı avukatlık parasını kendisinin ödediğini belirtecek, ancak karşı vekalet ücreti, meslektaşımın hatası sonucu işverence açılan şikayet üzerine doğmuş, şikayet davasından da işçilerin haberi yok, kaldı ki karşı vekalet ücretini mahsup etsek dahi açık yine de fazla...

5- Avukatın müvekkilini dosya hakkında bilgilendirmesi konusunda gönderdiğim ihtarnameye cevap verilmemesi, herhangi bir evrağın gönderilmemesi ya da "ben ancak müvekkillerime hesap veriririm" tarzında bir cevap karşılığında ne yapmamı önerirsiniz?

Meseleye, hak düşürücü süre, vekaletin azil yokluğu, diğer tarafın avukat oluşu gibi hususları gözetirseniz sevinirim.

Saygılar Sunuyorum...