1-Odaya bildirmeye gerek yok kıdem tazminatı hak eder.
2-"eski yönetim kurulu emekliye ayrılmasını karara bağlamış" şeklindeki söyleminizden iş akdinin işveren tarafından sona erdirildiği anlaşılmakla ihbar tazminatı talep edilir.
3-Yıllık izne gelince siz 21 yıllık talep edin, zamanaşımı definde bulunulmazsa kabul edilir.Def'i ileri sürülürse 5 yıllık izin ücreti hak edersiniz.