İşçilerin orada çalıştığına dair karine teşkil eder diye düşündüm Müdürlüğün tespiti.Gelen görevliler işverenden ilgili evrakları isterler ve sonuç alamazlar diye...
Kafam iyice karışıyor, bir de hizmet tespiti davası var.Benim öncelikle düşündüğüm tazminat davasıydı.Bölge Müdürlüğü'nün tespitinden sonra işverenin işçileri işten çıkarması lehimize mi olur acaba?Bu işçilerin sigortaları hiç yapılmamış ve giriş bildirgeleri de yok.Orada çalıştıklarını bir şekilde ispatlasak da sözgelimi 2001 yılından beri çalıştıklarını nasıl ispatlayacağız?Hizmet tespiti davasının aynı zamanda SGK'ya da yöneltilmesi lazım diye bir bilgi edindim.Doğru mudur?En calıcı nokta ise şu; burası 4-5 işçinin çalıştığı bir tamirhane.1-2 tanesi sigortalı.Engel teşkil eder mi iş mahkemesindeki davaya?Teşekkürler...