Meslektaşımın önerisinin yanında, müvekkiliniz -ilk kez 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olmak şartı ile- on beş yıl sigortalılık ve 3600 gün prim günü şartlarını taşıyorsa iş akdini tek taraflı olarak sonlandırıp kıdem tazminatı alabilir.

Saygılarımla.