Alıntı: Yazan hakikiavukat Bir yakınım , dava açıp kendisine bakmayan eşinden aylık bir miktar nafaka almaya hak kazanıyor. Borçlu eş sigortalı olarak bir yerde çalışırken maaşına haciz konuluyor ve 1 ay maaşından kesiliyor ancak söz konusu işveren şirket borçluyu 4 ay sonra işten çıkarıyor. Ancak borçlu işten çıkmazdan evvelki 3 aylık kesintiyi göndermiyor. 2 tane uygulamasını bilmediğim husus var yardımlarınızı rica ediyorum. 1-) İşçi borçluyu çalıştırdığı ve kendisine haciz ihbarnamesi/haciz müzekkeresi tebliğ edildiği halde kesintiyi göndermeyen şirket yahut yetkilisi şikayet edilebilir mi , edilebilirse hangi maddeden edilmelidir? 2-) Söz konusu borçlu işçi emekli olmak için gerekli şartları haiz . Acaba borçlu adına emeklilik talebinde bulunmak için , mahkemeden yetki alınması gibi bir usul olabilir mi ? Ben karar yahut bilgi bulamadım. Malumatı olan arkadaşlar yardımcı olursa müteşekkir oluruz. Saygılarımla.

Birinci sorunuza verilen yanıta aynen katılıyorum. İkinci sorunuzla ilgili benim de uygulamada başımdan geçmiş bir olay yok. Ama hukuk mantığım cevabın "hayır" yönünde olması gerektiğini söylemektedir. Bir kişinin çalışmasını engellemek, AY nın 48 ve 49 uncu maddelerine aykırı olacağından, "karar veya bilgi" bulamayacağınızı sanmaktayım. Malum olduğu üzere, işçi emekli olduğunda daha az maaş almaktadır. Bu nedenle emeklilik yaşı gelmiş olmasına rağmen, çalışmak istemesi AY 48 ve 49 uncu maddeleri gereğince işçinin hakkıdır.