Selamlar
AİHS md. 4 "Kölelik ve Zorla Çalıştırma Yasağı"nı düzenliyor. Bir kişinin ekonomik bir birikimin oluşmasına sunmuş olduğu katkının karşılığının ödenmemesi, kişinin angaryaya tabi tutulduğunun göstergesidir diye yorumluyorum. Yine AİHS md. 14 "Ayrımcılık Yasağı"nı ve ek 7. protokolün 5. maddesi de "Eşler Arasında Eşitlik" ilkesini düzenliyor.
Esasa ilişkin olarak bunları kullanmak mümkün fakat yargılama usulüne ilişkin itirazlarınız varsa bunun için detaya ihtiyaç var. Eğer yeterli araştırma yapılmadıysa, yargılama makul sürede sonuçlanmadıysa, karar gerekçesizse veya göstermelik gerekçeliyse vs. vs. adil yargılanma ve etkili başvuru hakkının ihlali (md. 6 ve md. 13) nedeniyle de başvuru yapılabilir.
Ama dediğim gibi dosyanın ayrıntısını bilmek gerekiyor.