Mesajı Okuyun
Old 14-11-2010, 19:06   #1
ayrıntıcı

 
Varsayılan İşe başlatmama işçinin ihtarı

Müvekkilim yurt dışında (İran) çalışırken ,yasalarına göre 2 adet içki bulundurduğu için İranda para cezasına çarptırılıyor ve verilen cezayı müvekkilim kendisi ödüyor. Ancak bu cezadan sonra Türkiye'ye çağrılıyor ve savunması alınıyor. Savunması alındıktan sonra SGK kaydı halen devam ediyor ancak işe tekrar başlatılmıyor. Bu durumda işyerine bir ihtar çekip haksız ,usul ve yasaya aykırı olarak işe başlatılmadığını SGK kaydının devam ettiğini bildirmem ilerde işe iade ve tazminat ve alacak davasında lehimize bir delil olur mu ????