Mesajı Okuyun
Old 21-07-2006, 09:23   #1
Av.Elvan Akkaya

 
Varsayılan eksik hizmet bildirimi

sayın meslektaşlar;

506 sayılı yasanın 79/8 ve özellikle 79/11 meddeleri gereği açılan davalarda bulabildiğim bütün yar.kararları yazılı delile karşı eşdeğer kanıt olması gerektiği yolunda.

ancak işçinin elinde maaş bordrosu da dahil hiçbir yazılı delil yoksa durumunu nasıl ispatlayacak?

davacı işçi 1982 yılında işe girmiş,84 girişli gösterilmiş.askerlik süresi dışında herhangibir kesinti yok ama işveren belli dönemlerde ssk ya bildirim yapmamış.işletme küçük , ücretler haftalık veriliyo ve bordro gibi yazılı bir delil yok.ya da sağlık belgesi vs. elinde sadece güçlü tanık beyanları var.işveren tekrar giriş bildirgeleri verdiği için kesintili görünüyor.peki bu durumda işe giriş belgesi veriliyorsa çıkış belgesi de olmak zorunda değilmidir?
işçi bu tarz bişey imzalamamış.

ancak işveren imzalarını taklit ederek giriş bildirmiş defalarca.hatta bir süre başka bir işkolunda çalıştığı bildirilmiş.
davayı nasıl kanıtlayabiliriz bilmiyorum.görüşlerinizi ve varsa yar.karar örneklerini paylaşmanızı merakla bekliyorum