Müvekkilim özel bir şirkette ssk lı olarak çalışıyor.

Ayrıcahizmet sözleşmesi ile ayda 80 ytl karşılığında, kapıcı dairesinde oturarak günün belli saatlerinde bir apartmanda kapıcılık hizmeti yapıyor.

Müvekkilimin sözleşmesi haksız olarak fesh edildiğinde apartman yönetiminden kıdem ve ihbar tazminatı alma hakkı varmıdır.