Özel bir öğretim kurumunda 10 aylık sigorta karşılığında 1 yıllık sözleşme ile ücretli ders öğretmeni olarak çalışıyorum.Hamile olduğum için gelecek yıl için nasıl bir durum gerçekleşeceğini kurumuma sordum. Tabi onlar zaten benim sözleşme bitiminde istifamı vermem gerektiğini, sigorta çıkışımın yapılacağını bu sebepten de herhangi bir yasal hakkımın olmadığını belirttiler.Ama çalışmamak benim kararım değil sonuçta hamile olduğum için oların tercihi oluyor. Bu durumda kurum tarafından haksız fesih sebebi oluşmaz mı? Ücretli çalışmam dolayısıyla ihbar, kıdem tazminatları ve işsizlik maaşından yararlanma durumun ne şekilde gerçekleşebilir? Sizce istifamı vermeli miyim?
Teşekkür ederim, iyi çalışmalar.