Mesajı Okuyun
Old 02-07-2013, 11:30   #2
yeditepelişehir

 
Varsayılan

Bence sırf bu söylenti nedeniyle işinize son verildiyse kıdem tazminatı vs. gibi haklarınızın peşine düşmeniz daha faydalı olur. Almışsanız zaten sorun yok demektir.