Konu: fazla mesai
Mesajı Okuyun
Old 24-09-2007, 09:40   #6
Engin Özoğul

 
Varsayılan

Bir de "İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği"nin 9. maddesine bakmak gerekir.

Normal koşullarda iş sözleşmesinde verilen onay yeterli iken Yönetmelik'te her yılın başında işçinin yazılı onayının alınması öngörülmüştür. Bu hüküm İş Kanunu'na aykırı olduğundan dikkate alınmaması gerekir. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri Yönetmelik hükmüne aykırı bir durum tespit ettiklerinde idari para cezası uygulayacaklarını söylemektedir.

Fazla Çalışma Yaptırılacak İşçinin Onayı
Madde 9 — Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekir. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için bu onay aranmaz.

Fazla çalışma ihtiyacı olan işverence bu onay her yıl başında işçilerden yazılı olarak alınır ve işçi özlük dosyasında saklanır.