Değerli meslektaşlarım,
işçiye bildirimli fesihte bulunulduktan sonra süre sonunda işçi işten çıkarılmıyor, çalışmaya devam ediyor. Daha sonra işçi işi beğenmeyerek istifa ediyor. İşverene karşı önceki fesih bildirimine dayanarak kıdem isteyebilir mi?