Rekabet yasağı şartının geçerli olması için gereken şartlar (işçinin ekonomik geleceğini tehlikeye sokmayacak şekilde adil olmak, işçinin işverenin ticari sırlarına vakıf olabilmesi, işçinin rüştü..) ve işçinin haklı feshi veya işverenin haksız feshinde tazminat istenemeyeceği gibi..