Alıntı: Gündemde olan dershanelerin kanunla kapatılması halinde dershane sahipleri ile öğretmenlerin kıdem ve ihbar tazminatları hususunda karşı karşıya geleceği aşikardır. Böyle bir durumda öğretmenlerin iş sözleşmesinin kamuya veya bir başka özel okula devredilmediği varsayımında kıdem tazminatları taleplerine karşı dershane sahiplerinin ileri süreceği herhangi bir dayanak var mıdır?

Sayın Bugrahan Dikici;

Sunduğum bağlantıdaki "İŞ HUKUKUNDA ZORLAYICI NEDEN VE ZORUNLU NEDEN KAVRAMLARI İLE BU KAVRAMLARIN İŞ SÖZLEŞMESİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ' başlıklı çalışmanın size fikir vereceği kanaatindeyim. bknz:http://www.kamu-is.org.tr/pdf/1231.pdf

Saygılarımla..