ancak işçinin işe girerken verdiği ibra yada herhangi bir tazminat talebim yoktur verilen dilekçelerde en başta tarih atılmayıp işten çıkacağı zaman düzenlenmiş gibi tarih atıldığı durumlar söz konusu olabiliyor. bu gibi durumlarda sonuç ne olur.