Alıntı: Yazan Av.Raşiteser Sayın meslaktaşlarım İş mahkemesinde açmış olduğum bir davada davamın kısmen kabulüne karar verildi ve ben süre tutum dilekçesi vermediğim için temyiz süresini kaçırdım ve davalı tarafın temyizini bekledim. Gerekçeli karar bana tebliğ edildi. Ancak davalının temyiz dilekçesi gelmedi ve mahkemeye gittiğimde zarfta "gerekçeli karar ve temyiz dilekçesi" şeklinde tebliğ hususu vardı.Dolayısıyla karşı temyiz hakkımı da kaçırmış oldum.Halbuki zarftan sadece karar çıkmıştı. İlk defa başıma böyle bir şey geldi ve bildiğim kadarıyla yapılacak bir şey yok. Asıl belirtmek istediğim husus sonra incelediğimde aslında HUMK md.433/2 'nin 2004 yılında 5236 sayılı yasanın 16.maddesi ile kaldırılmış olmasıdır.Yani katılma yoluyla temyiz her mahkeme için yürürlükten kaldırılmıştır.HUMK da da buna ilişkin başka bir düzenleme olmamasıdır. Eğer biliyorsanız bilgilerinizi benimle paylaşmanızı rica ederim

Benim yukarıda bulunan 22 ve 23 no.lu mesajlarımı okumadığınızı sanıyorum. HUMK'taki değişiklik Bölge Adliye ve İstinaf Mahkemeleri faaliyete geçtikten sonrageçerli olacaktır. O zamana dek, mevcut maddeler geçerlidir. Yani şu madde:

Alıntı: HUKUK USULÜ MUHAKEMELERİ KANUNU MADDE 433 - (Değişik: 2494 - 16.7.1981) Temyiz dilekçesi, hükmü veren mahkeme aracılığı ile karşı tarafa tebliğ olunur. Tebliğ tarihi temyiz dilekçesinin dosyada kalan aslına işaret edilir. Karşı taraf, tebliğ gününden başlayarak on gün içinde cevap dilekçesini, hükmü veren mahkemeye veya bu mahkemeye gönderilmek üzere başka bir mahkemeye verebilir. Cevap veren, hükmü süresinde temyiz etmemiş olsa bile, cevap dilekçesinde hükme ilişkin itirazlarını bildirerek temyiz isteğinde de bulunabilir.

Öte yandan, iş davaları ile ilgili olarak Yargıtay uygulamasını da (Örnek kararla) sözünü ettiğim mesajlarda belirtmiştim. Yine yürürlükte olan maddeyi de alıntıladım. Bu maddede iş mahkemelerinin verdiği kararlara karşı açıkça "karşı temyiz" müessesesinden söz edilmediği için, kararı "karşı temyiz" etmek sözkonusu değildir. Yani HUMK değil, İş Mahkemeleri Kanunu uygulanacaktır.

Alıntı: KANUN NO: 5521 İŞ MAHKEMELERİ KANUNU MADDE 8 - İş mahkemesinin nihai kararları tefhim tarihinden itibaren sekiz gün içinde temyiz olunabilir. İş mahkemelerinden verilen kararlar, Yargıtayca iki ay içinde tetkikolunarak karara bağlanır. Yargıtayın bu kararlarına karşı karar tashihi istenemez