İşçinin disiplin kuruluna sevk edilmesi ve uzaklaştırma cezası alması pek karşılaşılan bir durum değildir. Zira hizmet akdinin devamlılığına, güven ilkesinin varlığına ters bir durumdur.

Daha çok sendika hukukunda karşılaşılan bir durumdur.

Ancak olmaz diye birşey yok, belediye böyle bir karar almışsa, başvurulacak mercii adli mercidir.

Disiplin kurulu kararı olsada, uzaklaştırma işlemi, işveren işlemidir. Açılacak dava işveren işleminin iptali davasıdır.

İş Mahkemeleri işçi işveren arasındaki uyuşmazlıklara bakmakla görevli mahkemeler olduğuna göre meseleye bakacak mahkeme iş mahkemesidir.

Kolay Gelsin...