Öncelikle konuyu site içerisinde araştırdığımı ancak bulamadığım için yeni bir başlık ile açmak zorunda kaldığımı belirtmek istiyorum.
1997 yılında emekli olmuş bir müvekkilin (İMBED başkanı Hamdi Öz gibi) emekli aylığının intibakı için iş mahkemesine ve mahkeme aracılığı ile AYM'ye başvurulması düşünülüyor. Konuyu takip eden meslektaşlarımız varsa, sormak istediğim soru şu: İş mahkemesinde talep edilmesi gereken "emekli aylığı uyarlanması ve farklı basamaklara göre hesaplamanın AY'nın eşitlik ilkesine aykırı olduğu" mudur?
Peşin teşekkürlerimle.