Sayın Meslektaşlarım;

Bir işyerinde 20 yıl boyunca çalışmış işçi Tarafıma gelerek iş sözleşmesini bir takım nedenlerden dolayı feshetmek istediğini belirtti ve Tarafımı vekil tayin etti. Avukatlık ücret sözleşmesi akdetmedim.

Vermiş olduğu vekaletnameye istinaden sözleşmesinin feshi için noterden işyerine ihtar keşide ettim ve işverene tanınan süre içerisinde tazminatları ödemediği için arabulucuya başvuruda bulundum.

İşçi bu süre içerisinde işverenle 110 bin tl üzerinden hiç haber vermeksizin anlaşmış ve Tarafıma azilname keşide ederek vekillikten azlettiğine dair azilnameyi arabulucuğa başvurudan sonra tebliğ etti. Arabuluculuk görüşmelerine de bizzat asil olarak iştirak ederek herhangi bir hak ve alacak talebinin olmadığını bildirmiştir.

Arabuluculuk müessesi başlamadan önceki süreçte dava açmış olsaydık şayet anlaşma olsa bile vekalet ücretine hak kazanmış olacaktık. Arabuluculuk müessesinden sonraki süreçte vekalet ücretine hak kazanılırmı?

Bu konuda bilgilerinizi istirham ediyorum