Merhaba,

Alıntı: Müvekkilim çalıştığı işyerinden işverence aynı iş kolunun farklı bir adresine gönderilmiştir.

„…holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme…“ yapılmış olabilir mi? (4857,m.7)

Farklı adreste çalışma konusunda işçiye „Yazılı bildirim“ yapılmış mı? (m.22; m.109)
(Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi)

Saygılar