İş kazasından dolayı oluşan maddi zarar SGK (SSK) tarafından bağlanan aylıklarla tamamen karşılanmış ise doğal olarak maddi tazminat davasında işverenden talep edilecek bir bedel kalmayacaktır. Şayet, SGK. tarafından bağlanan aylıklar, yapılan ödemeler maddi zararı karşılamakta yetersiz kalmış ise karşılanmayan kısım tazminat davasında işverenden talep edilebilecektir.