Sayın meslekdaşlarım selamlar,

Müvekkilim 35 yıl çalışmış olduğu İdareye ait bir kurumdan 2002 yılında emekliliğe hak ayrılmıştır.

2005 yılına kadar statüsü el vermediği için Kıdem Tazminatına hak kazanamamış fakat 2005 yılı ortalarında çalışmış olduğu süreler boyunca tabi olduğu kanunda yapılan bir değişiklikle, Kıdem Tazminatına hak kazanabileceği hükmü getirildiğinden 2009 yılında çalıştığı kuruma KıdemTazminatının tarafına ödenmesi için başvurmuştur. Anılı talebi idarece rededilmiştir. Alınan bu red kararına istinaden İdare Mahkemesi'nde İPTAL davası açtım ve 2010 yılı itibariyle İdare Mahkemesi tarafından lehimize karar verildi.

Kararın tarafıma tebliği ile birlikte 30 gün içerisinde ilgili İdareye başvurarark İdare Mhakemesi'nin kararının uygulanmasını talep etmeme karşın tarafıma henüz olumlu-olumsuz bir cevap verilmedi. Dolayısıyla, daha fazla İdarenin cevabını beklemeden İYUK uyarınca İPTAL kararının tarafıma tebliğinden itibaren 60 gün içerisinde TAM YARGI DAVASI açmayı planlamaktayım.

Kafama takılan bir kaç hususu sizlerle paylaşmak niyetindeyim,

- Tam Yargı davalarını açarken bedelin dava dilekçesinde yazılı olması gerekmekte. Kıdem tazminatının hesabı açısından değil fakat faiz yönünden nasıl bir talep yapabileceğimi, daha doğrusu talep edeceğim Faizin miktarını, hangi tarihten itibaren başlayacağını kafamda oturtamamış durumdayım.

Benim düşüncem,

X lira Kıdem Tazminatının 2009 yılından (idareye ilk başvurulduğu tarih "İPTAL Davasındna önce) itibaren işletilecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte tahsili talebi olması yönündedir.

1- Acaba, faizin başlangıç tarihini müvekkilimin emekliye ayrıldığı tarihten itibaren başlatabilir miyim? (Yani 2002 yılından itibaren)

2- Talep edeceğim faizin miktarını beyan etmeden "... tarihinden itibaren işletilecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte.." talep edebilir miyim?

Saygılarımla,