Sayın Gogolos,

işinizi zorlaştırmış gibi olmak istemem ama;

506 Sayılı Yasa'nın 79. maddesi şu şekilde;

"Madde 79 - (Değişik:20/6/1987-3395/5 md.;Değişik birinci fıkra: 29/7/2003-4958/37 md.) İşveren, bir ay içinde çalıştırdığı sigortalının sigorta primleri ve destek primi hesabına esas tutulan kazançlar toplamı ve prim ödeme gün sayıları ile bu primleri gösteren ve örneği yönetmelikle belirlenen asıl veya ek belgeleri ait olduğu ayı veya dönemi takip eden ayın sonuna kadar Kuruma vermekle ve Kurumca istenilmesi halinde iş yeri kayıtlarını ibraz etmekle veya sigortalı çalıştırmadığı takdirde, bu hususu sigortalı çalıştırmaya son verdiği tarihten itibaren bir ay içinde yazılı olarak Kuruma bildirmekle yükümlüdür. İşverenin, sigortalıyı, 4857 sayılı İş Kanununun 7 nci maddesine göre başka bir işverene iş görme edimini yerine getirmek üzere geçici olarak devretmesi halinde, sigortalıyı devir alan, geçici iş ilişkisi süresine ilişkin bu fıkrada belirtilen belgelerin aynı süre içinde işverene ait iş yerinden Kuruma verilmesinden işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur."

Yani ek belgelerin verilmemesi de cezalandırılabiliyor. Dikkat ederseniz sizin gönderdiğiniz karar 2002 yılına ait, maddedeki değişiklik 2003 yılında yapılmış.

Ne diyeyim Allah kolaylık versin. Sıkıntılı bir dosya.