İŞ Mahkemesinde görülen işçilik alacağı davası var. Davacı vekili daha önceden delil listesi sunmuş fakat davalı vekili olarak dosyaya müdahale etmemiz üzerine elinde CD olduğunu söyleyip dosyaya sundu mahkeme de CD'nin çözümünün yaptırılmasına karar verdi. Halbuki delil listesinde CD ibaresi yok. itirazım üzerine mahkeme delil listesinde 'hertürlü yasal delil" ibaresi bulunduğu gerekçesiyle bu delili kabul etti.CD'nin dosyaya sunulması için 20 günlük kesin mehil verilmesine rağmen bu sürede de CD sunulmamıştır. Fikirlerinizi , Yargıtay 9.HD kararlarınızı bekliyorum. SÖZLÜ YARGILAMANIN ÇERÇEVESİ NEDİR. BİLELİM Kİ YARIN BİZ DE BU HAKKIMIZI KULLANALIM