Sayın Konuk, öncelikle bebeğiniz için tebrik ederim.
Durumunuzun kısa yoldan çözüme kavuşması için sözlü değil yazılı dilekçe vermenizi öneririm. Bir örneğini kendinize alınız.

ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) ve 16.08.2013 28737 sayılı Resmi gazetede yayınlanan yönetmeliğin 9. maddesine göre gebe ve emziren kadınların günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamayacağı yazar. Bu durumda sizin cumartesi günüde çalıştırılmak istenmeniz mobingtir. Yalnız mobing için 6 ay süresi göz önüne alınmaktadır.

Ayrıca rutin doktor kontrolleriniz için ücretli izin verilmesi şartı verilmiştir.

Kolaylıklar dilerim.