Sayın meslektaşım,

4447 s. Yasa’nın 46 vd. maddeleri kapsamında, işsizlik Ödeneği koşullarının bulunması şart olduğundan ve talebin husumet yönünden İş ve İşçi Bulma Kurumu Genel Müdürlüğü'ne yöneltilmesi gerekeceğinden,


İşverenin haksız ve hukuksuz olarak gerçekleştirdiği fesih işleminin iptali mi? Yoksa

29 kod uygulamasının yanlış olduğu konulu bir dava mı?

Kahve molası...

Saygılar