bence de maaş konusunun bile tartışmalı olduğu bir alacakta ilamsız icra yolu ile talepte bulunmanız zor görünüyor. işveren zaten ödemeye yanaşmış olsa işçi işten çıktığında haklarını verirdi. bu sebeple dava yolu ile alacak kalemlerini kesin hale getirmek en mantıklı yol görünüyor.ilamsız icra yolu ile takipte bulunarak alacağı daha çabuk elde etme yoluna biz de birkaç müvekkil için gitmek istedik. ama sonuçta hep itirazla karşılaştık. itirazın iptali yolu ile de bunu çözmek güç oluyor. işçilik alacakları için dava açmanızı öneririm.