arkadaşlar öğrenmek istediklerim, müvekkilem işverenine "gördüğüm lüzum üzerine görevimden istifa ediyorum" diye noterden istifaname göndermiş. bu işçinin sözleşmeyi haklı feshi için gerekli şekil şartlarını taşır mı? ayrıca müvekkilemi işyerinde bşaka bir şahsa evlenemk amacı ile istediklerinden dolayı işçinin bildirimsiz fesih hakkını doğuran ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hal ve benzerlerine girer mi?
not: işveren müvekkilem aleyhine feshin geçersizliğini tespiti ve tazminat davası açmış karşılık dava ile mi yoksa davaya cevaplar şeklindemi karşılık vereyim hangisi daha lehimize olur?