Alıntı: Yazan Av.Görkem Öcalan Merhaba, Müvekkil özel bir üniversitede öğretim elemanı olarak yaklaşık 6 yıldır çalışmaktadır.Askerlik sebebiyle işinden senelik iş sözleşmesinin sona erdiği tarih olan 30 haziranda ayrılmayı planlamaktadır.Bu nedenle 8 haftalık ihbar öneline tabii olduğıu için çalıştığı üniversiteye işten ayrılma bildiriminde bulunacak.Bana bu konuda yani nasıl bir ihbar dilekçesi vermemiz gerektiği konusunda yardım ederseniz sevinirim.Acaba bu bildirim dilekçesi hangi unsurları taşımalı?Şimdiden teşekkürler...

İhbar öneli (ve tazminatı) belirsiz süreli iş sözleşmelerinde söz konusu olur. Müvekkilinizin sözleşmesi belirli süreli olduğundan böyle bir bildirim yapmanıza gerek yok.

Kaldı ki, askerlik sebebiyle iş akdi feshinde de ihbar öneline gerek yoktur.

Saygılar,



(Not: Müvekkilinizin İş Kanununa tabi olduğunu düşünerek cevap yazdım. Zira bildiğim kadarıyla özel üniversitedeki öğretim elemanları İş Kanuna tabi çalışıyor.)