Alıntı: Yazan Av. Hulusi Metin Sayın meslektaşlarım, 1. Borsada kayıtlı bir AŞ.'de çalışmakta ve şirkette YK. üyeliği görevini de sürdürmekte olan bir kişinin, aynı zamanda bir Ltd.Şti. müdürü olarak görev yapması, 2. Bir kişinin bir Ltd.Şti.'de çalışmakta iken o şirkete müdür olarak atanması, konusunu, yukarıdaki Yargıtay kararı ve yeni TTK. kapsamında nasıl değerlendirirsiniz ? Teşekkür ederim. Saygılarımla

Sayın Metin,

1) Şirket ana sözleşmesinde YK üyesinin başka şirketlerde görev alamayacaklarına dair özel bir hüküm yoksa, şirket YK üyelerinin başka bir şirketin YK üyeliğinde veya müdürlüğünde görev almasına engel bir hüküm olmadığını düşünüyorum. SPK mevzuatı bakımından da durumun aynı olduğu kanaatindeyim.

2) İkinci sorunuzun cevabı, yukarıdaki Yargıtay kararındaki kıstasa göre belirlenebilir. Bir Limited şirketin müdürü, o şirketi temsil eder. (TTK.623, 625, 629) Bilindiği gibi, Limited Şirketin yürütme organı, müdür veya müdürler kuruludur. Bu bakımdan çalışanın limited şirket müdürü olarak görevlendirilmesi, göreve başladığı andan itibaren onun şirketin yürütme organı haline getirir ve iş akdi o tarihte sonlanmış olur, diye düşünüyorum.