İş kazası 5510 sayılı Yasa'nın 4/a (eski SSK) ve 5. maddesi kapsamında bulunan sigortalılar için işveren, kazadan sonraki en geç 3 işgünü içinde SGK'ya bildirilmelidir. Bunun üzerine Kurum müfettişlerince işkazası olup olmadığı hususunda soruştuma yapılıp rapor düzenlenir. Yani sizin olayınızda olduğu gibi işverenden iş kazasına dair belge istenmesi diye bir şey söz konusu olamaz.
Yine aynı kanunun 18/1(a) bendine göre, Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu almış olmak kaydıyla, iş kazasına uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş görememezlik ödeneği verilir.
Tazminat davalarıyla tespit davası beraber de açılabilir ayrı ayrı da. Ayrı açılması daha uygundur.