Sayın meslektaşım;
Müvekkilinizin yurtdışında geçirdiği iş kazası nedeniyle işverene karşı açacağı tüm davalarda zamanaşımı süresi 10 yıldır. Bu durumda iş kazasından kaynaklı olarak işverene karşı açılacak olan davalar açısından her hangi bir kaybınız söz konusu değildir. İş kazasının yurtdışında meydana gelmesinin bir olumsuz tarafı yoktur. Zira müvekkiliniz şoför ve iş kazası geçici bir görevle yada asli görevini yurtdışında yaparken meydana geldiğinden iş kazası açısından faydalanacağı tüm haklarını alır. Bu hususta sizin yapacağınız ilk şey SSK'ya iş kazası nedeniyle gelir bağlanması için başvuruda bulunmanız. SSK yapacağınız başvuru üzerine araştırma yapacak ve olayın iş kazası olduğunu tespit edecek. Bunun üzerine müvekkilinize iş gücü kaybı oranında gelir bağlayacak. siz bu arada işveren aleyhine iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davası ile işçilik haklarından dolayı dava açacaksınız. Bu dava da müvekkilinizin uğradığı iş kazası dolayısıyla SSK tarafından karşılanamayan gelirleri ve manevi tazminatı isteyeceksiniz. Aynı zamanda işçilik haklarından kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, varsa yıllık ücretli izin parası fazla çalışma ücreti ve ödenmeyen ücretleri isteyeceksiniz. İşverenin kötüniyetle böyle davranarak ihtar çektiğini tanıkla ispat edeblirisiniz.