Farklı zamannlarda farklı işverenliklerde çalışmaktan kastınızı tam olarak anlayamadım; ancak eğer kastettiğiniz normalde bir şirkette sigorta ilişkisi varken başka işyerlerinde çalıştırılmak ise ( alt işveren ilişkisi gibi) bu durumda davayı tüm işverenlere birden yöneltmek yararınıza olacaktır. Zira bu durumda hepsi birden işçi alacaklarından sorumlu olmaktadırlar.