Önce kesinlikle İŞÇİLİK ALACAKLARINIZ için dava açın,
Bu davada hizmet süresini tanıkla ve yazılı belgeniz de olduğuna göre kolaylıkla ispat edebilirsiniz. Yani hizmet tespit davasında yapacağınız işi alacak davasında yapmanız mümkün. Aksi halde HİZMET TESPİTİ davası alacak davanız için bekletici mesele yapılacak ve bu da nereden bakarsanız müvekkilinizin alacaklarına kavuşmasını en az 2 yıl öteye bırakacaktır. Bu arada taleplerinizin zamanaşımına uğraması kuvvetle muhtemeldir. Hizmet Tespit davası açısından zamanaşımı sorununuz görünmüyor. Bu nedenle öncelikle ve kesinlikle alacak davanızı açın. Alacak davanız hükme bağlanır bağlanmaz alacak davasını da delil göstererek hizmet tespiti davanızı açın. Bu arada mutlaka işçilik alacağı davanızı açmadan ÖNCE tüm alacak kalemlerinizi tek tek belirterek işverene ihtarname tebliğ ettirin aksi takdirde kıdem tazminatı dışındaki alacaklarınız için faiz başlamayacaktır. (ileride ıslah tarihinizden başlayacak bu da müvekkilinizin kaybına neden olacaktır.) Tebliğ şerhi almadan da davanızı açmayın. Kıdem Ücret fazla mesai UBGT alacaklarınaz en yüksek banka mevduat faizi isteyin.
İcra takibi yapmanızı önermem. Çünkü haklarını eksik hesaplama ihtimaliniz yüksektir.