1475 sayılı İş kanunu : 14. madde 5. bend:
5. (Ek: 25/8/1999 - 4447/45 md.) 506 Sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle,

Fakat tasfiye nedeni ile B bankasına geçme işlemi nasıl olmuştur?
Aynı işyerinin devamı mıdır?
işyerinin devri mi vardır?
bu şartlara bakmak alzım. Şayet farklı işyeri olarak değerlendirilirse kıdem tazminatı almak için yeterli süresi dolmamış gibi. İşte bu konuda sözleşmeye bakmak lazım.

Buna göre mesela 15 yıl çalışığı işten kendi isteği ile ayrılan da kıdem tazminatı alabiliyor.
Fakat burada