07-02-2009, 16:03
|
#6
|
|
|
Sayın Adli Tıp doğru bir noktaya değinmiş. Eğer işçi işe iade davası sonucunda eski işine başlatılmamışsa bu durumda işe iade gerçekleşmiştir diyemeyiz. Ben işçinin eski işine başlatılıp ardından iş koşullarında değişikliğe zorlandığını farzederek bu cevabı yazmıştım. Eğer işçi doğrudan eski işinden farklı bir işe başlatılmışsa bu durumda işe başlatılmamaya ilişkin hükümlere başvurabilirsiniz.
|