Alıntı: Yazan Av.pınar ece iş kazalarında eğer işveren ceza davasında tali kusurlu olarak ceza almış olsa ve ceza davası devam eder iken müracaat edene SGK tarafından tazminat ödenip ayrıca maaş bağlanmış ise ve SGK tarafından ödenen tazminatta bu işverenden dava açılarak tahsil edilmiş ise bu durumda da işçinin 10 yıllık tazminat davası açma süresi geçerlimi yoksa sgk nın yapmış olduğu ödeme ile işverene karşı dava açılma süresi zamanaşımına uğramış olurmu

Siz tam olarak neyi soruyursunuz. Ödemelerden sonra işçinin alacağının kalmamasını mı, yoksa zamanaşımını mı?