Mesajı Okuyun
Old 24-12-2009, 09:49   #1
Veli KARATAŞ

 
Varsayılan İşçi Alacaklarında ZamanAşımı Süresi?

Merhaba Syın Meslekdaşlarım..
Müvekkil bir şirkette 1985 yılında işe başlamış,2000 yılının 7.ayında emekli olmuş fakat aynı şirkette çalışmaya devam etmiş.2005 yılında şirket ortaklarından birinin kendisine hakaret etmesi sebebiyle işi bırakmış.Maaş dışında maddi olarak hiçbir ödeme yapılmamış bu çalıştığı süreçte.Elimdeki bir kararda ihbar ve kıdem tazminatının 10 yıllık zamanaşımına tabi olduğu belirtilmektedir.Bu süre nezaman başlar.Ayrıca fazla mesai,yıllık izin,resmi tatil ve hafta tatiline ilişkin istenecek ücretlerde zamanaşımı kaç yıldır ve nezaman başlar.Ayrıca,Yargıtay kararı mevcut olan meslekdaşlarımdan eklemelerini rica edeceğim.Şimdiden önemli fikirleriniz için teşekkür ederim.
Herkese Saygılar