Alıntı: Yazan efekankaptan Sayın meslektaşlarım,biliyorsunuz bir kısım işlerde çalışma zamanları dikkate alınırken bu süreler yoğun yıpranma nedeni ile fazla sayılıyor. Örneğin asker ve polisler her yılı 12 ay değil 15 ay çalışmış gibi oluyor. Böyle olunca da 31 yıl çalışan bir kişi; aslında 37 yıl çalışmış gibi oluyor. Burada dava açılırken fiili hizmet yılını mı esas almalıyız; yoksa itibari hizmet yılını mı?

Üstadım Ben fiili hizmet yılı ya da itibari hizmet yılı ayrımına girmeksizin hizmet yılı diye belirtmiştim. Zaten E-Devlette de hizmet yılı olarak geçiyor.

Ayrıca Ankara 12.İdare Mahkemesi bu konuda lehe bir karar vermiş. Buyrun: http://www.memurlar.net/haber/527591/

Alıntı: Yazan Analiz Sayın calicitaha; Bu konuyu yeni gördüm ve ilgili yazılara baktım. Aslında ailesinde 40 tan fazla öğretmen olan biri olarak konu dikkatimi çekti.Ben de bu olaydan dolayı bir kaç dosya aldım ve henüz SGK dilekçe aşamasındayım. Öncelikle sormak istediğim.İkramiye hesaplamasının naasıl yapıldığı.Örneğin 2.500 tl maaş alan bir öğretmen,35 sene çalışmış ise ve şartlarda uygun ise 5 senelik farkı neye göre hesaplanıyor acaba (1 yıl=1 aylık ücret mi?)Bunu şunun için soruyorum.Taleplerden biri 32 yıl 4 ay çalışan bir öğretmene ait,kabataslak ne kadarlık bir fark alacaktır onu merak etmekteyim. Cevaplar için şimdiden teşekkürler.

Valla Ben emeklilik ikramiye hesaplamasının nasıl yapıldığını bilmiyorum. O yüzden de "şu kadar para talep ediyorum" diye değil SGK'nın ret cevabının iptalini istemiştim Üstad.

Alıntı: Yazan Av.09 Dava dilekçemizde şimdilik X miktarın tahsilini istemiştik. İnceleme sonucu çıkan miktarı İYUK 16/4'e göre arttıracaktık. Ancak görüyorum ki kararlarda herhangi bir miktar belirtilmiyor. 1-Cevap dilekçesinde miktar belirtmeden " ..aşan süreye ait miktarın ödenmesini" talep etsek dava dilekçemizde ki miktar mı cevap dilekçesindeki talebimiz mi esas alınır? 2-İlk sorunun cevabı dava dilekçesi esas alınır ise; alacağımızı tam almak için ne yapmamız gerekir?

Benim açtığım davada herhangi bir miktar belirtmediğim için verilecek karar üzerine SGK'nın nasıl bir hesaplama ile ödeme yapacağını bilemiyorum Üstad..