Mesajı Okuyun
Old 19-02-2009, 14:59   #1
Av.Yasemin Işık

 
Varsayılan işe iade davasında 30 işçi ölçütü

İyi günler değerli meslektaş ardaşlarım, işe iade davalarında dikkate alınan 30 işçi ölçütü ile ilgili yargıtay verdiği bir kararda Türkiye'de irtibat ofisi şeklinde çalışan ve tüzel kişiliği bulunmayan bir ofisin bağlı bulunduğu Almanya'daki şirketin işçilerini de dahil etmiş ve işe iade kararı vermiştir. Benim sorunum ise Türkiye'de limted şirket olarak faaliyet gösteren fakat Almanya da bulunan uluslararası bir şirket tarafından yönetilen şirkete karşı açılan işe iade davasında, Almanya'daki şirketin işçilerinin hesaba katılıp katılamayacağı yönünde görüşlerinizi bekliyorum iyi çalışmalar