Herkese kolaylıklar diliyorum.
Yaptığım araştırmalar sonucu net bir kanıya varamadığım için konuyla ilgilenen meslektaşların fikirlerini alma gereği duydum.
Tarafımızdan açılan işe iade davası kabul ile sonuçlandı. Kabul kararı kesinleşmeden sadece ilk 4 aylık maaş alacağını boşta geçen süre tazminatı olarak ilamsız takibe koyduk . İşveren vekili tarafından mezkur takibe "alacağın muaccel hale gelmediğinden" bahisle itiraz edildi. İşe iade kararlarının tespit niteliği gözönüne alınarak mahkeme kararının herhangi bir şekilde kesinleşmesinin boşta geçen süre tazminatı açısından herhangi bir önem arzetmediğini düşünüyorum zira kabul kararı akdin haksız feshedildiği ve işçinin iş güvenliği kapsamında olduğunun tespitinden ibarettir.