Sayın elevent;

Benim düşünceme göre yapılması gereken şey, daha önceki "işe iade" hükmüne dayanarak, alacak davası açılmasıdır.
Açılacak davada, mahkemece feshin geçersizliğine karar verildiği, ancak işveren tarafından gerçek bir işe iade yapılmadığı, bu sebeple işe iade davası sonucunda hükmedilen iş güvencesi tazminatının ve ödenmeyen diğer hakların ödenmesine karar verilmesi talep edilmelidir.

Saygılarımla,