İyi günler değerli meslektaşlarım. Müvekkil işverenine birkaç ay sonra işi bırakıp kendi işini kuracağından bahsettiğinde işveren '' bir kaç ay daha çalışıp benden daha fazla mı müşteri çalacaksın, şimdi çık git'' diyerek iş akdini feshetmiştir ve o ana kadarki maaşını ödemiştir. Müvekkil bir kağıda'' maaşımı aldım, alacağımı(alacaklarımı?) aldım x işyeriyle ilişiğim kalmamıştır gibi bir yazı yazarak imza atmıştır. Almış olduğu para o ayki maaşına ilişkindir(misal 15 günlük ücret). Kıdem, fazla çalışma vs gibi alacaklarını almış değildir ve işveren tüm bunları aldığına dair bir belge daha imzalamasını istemektedir. İşçinin henüz çıkışı verilmiş değildir. Şu durumda işçinin hakları için neler yapılabilir?