herkese merhaba

Tekelde sağlık açısından yıpratıcı koşullar altında çalışan müvekkilim için itibarı hizmet sürelerinden yararlanabilmesi amacı ile dava açmayı düşünüyorum. Yasada itibarı hizmet süresinden yararlanabilecek iş kolları arasında tekel çalışanları belirtilmemiş. Ancak ağır,yıpratıcı, zehirleyici işyerlerinden sayılabileceğini düşünüyorum.Müvekkil sürekli gürültülü bir ortamda, hiç bir önlem alınmadan tütün kaynatılması işinde çalışıyor yıllardır. Bu konuda tereddütte kaldım.
bu konuda tecrübesi olan, fikri olan meslektaşlar bilgilerini paylaşabilirlerse sevinirim şimdiden teşekkürler